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Empleo con Seguimiento
Te ofrecemos participar en el programa de Empleo con Seguimiento en el que recibirás acompañamiento personalizado en orientación, a través de itinerarios de empleo y tutorización, hasta tu inserción en el mercado de trabajo. El empleo con seguimiento se dirige a los siguientes perfiles:
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Jovenes
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Mujeres
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Mayores de 45 años
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Personas con discapacidad intelectual
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Incentivos a la contratación para fomentar el empleo en Madrid
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Subvenciones dirigidas a empresas con domicilio social o centro de trabajo en la Comunidad de Madrid.
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Beneficiarios: personas desempleadas de larga duración, jóvenes del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y participantes en programas de activación laboral.
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Financiación para actividades de mentorización que faciliten la incorporación y permanencia en el puesto de trabajo.
Plazo de solicitudes abierto hasta el 15 de noviembre de 2025 o hasta agotar el crédito.
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CEIM ofrece un servicio gratuito de información y orientación para trabajadores ocupados o desempleados y empresas, dirigido al procedimiento continuo de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas mediante la experiencia laboral y/o formación no formal (PEAC) para:
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Obtener una acreditación o título oficial.
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Poner en valor la experiencia profesional.
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Aumentar las oportunidades de inserción y promoción profesional.
Novedades
Hidalgo aplaude la búsqueda de “la plena inclusión” como base para construir una sociedad más “justa, solidaria y avanzada”
Con una dotación de 450.000 euros, el proyecto ha permitido que 107 personas con discapacidad intelectual empadronadas en Madrid accedan a procesos de inserción laboral, con una estimación de 33 incorporaciones laborales mínimas. Durante la visita, Hidalgo ha destacado la importancia de este programa como ejemplo pionero de integración laboral guiada y ha subrayado que eliminar barreras laborales es clave en la nueva Estrategia de Empleo 2024-2027 del Ayuntamiento de Madrid.
El Ayuntamiento creará cuatro escuelas de formación especializadas en empleo verde y oficios, talento digital, hostelería y alimentación y cuidados
Entre las iniciativas destacadas, la creación de un Centro de Especialización en Orientación Profesional (CEOP) en 2025 y una Red de Agencias de Proximidad en los distritos, así como nuevas escuelas de formación en sectores clave, como la Escuela de Empleo Verde y Oficios o la Escuela de Hostelería y Alimentación. También se impulsará la plataforma ‘Salta’ para conectar mejor a las personas con las empresas mediante inteligencia artificial y big data.
El acto concluyó con la firma del acuerdo entre representantes del Ayuntamiento, la patronal y sindicatos, reafirmando el compromiso del diálogo social como clave para reducir el desempleo en la ciudad.
Diez grandes empresas se suman a la Estrategia de Empleo municipal implantando la formación a medida en sus políticas de recursos humanos
La formación está adaptada a sectores como logística, hostelería, tecnología y áreas sociosanitarias, con certificaciones de profesionalidad en campos como atención sociosanitaria, análisis de datos, mecánica y mantenimiento. Además, se incluirá formación especializada para personas con discapacidad.
Hidalgo destacó el papel del centro como puente entre demandantes de empleo y vacantes, y subrayó la intermediación laboral como clave en la ejecución de la estrategia. También resaltó la reciente aprobación de dos Escuelas de Alta Calidad para la formación en hostelería, alimentación y empleo verde.
El Ayuntamiento de Madrid destina 3,6 millones de euros a una nueva línea de ayuda para la inserción laboral directa de personas mayores de 45 años
La convocatoria incluye cuatro proyectos plurianuales, con una ayuda anual de 450.000 euros por proyecto. Se valorará el número de inserciones laborales y el retorno a la formación, como indicadores clave para evaluar el éxito de los proyectos. Esta medida se suma a otras ya aprobadas, dirigidas a mujeres con dificultades de conciliación, jóvenes sin cualificación y personas con discapacidad intelectual o problemas de salud mental, como parte de las acciones de la estrategia municipal para mejorar las oportunidades laborales en la ciudad.
El Ayuntamiento de Madrid destina 6,5 millones de euros a dos líneas de ayuda para la inserción sociolaboral de mujeres y jóvenes
Ambas convocatorias buscan desarrollar itinerarios laborales con un enfoque personalizado y seguimiento durante los primeros meses de empleo. Los programas para jóvenes, basados en el modelo de Escuelas de Segunda Oportunidad, se centran en la formación y mentoría para mejorar su empleabilidad. Por su parte, los proyectos dirigidos a mujeres abordan la conciliación y la falta de formación, ofreciendo apoyo integral para su inserción laboral.
Estas iniciativas forman parte de un plan más amplio que destinará un total de 256 millones de euros hasta 2027, con el fin de reducir el desempleo en los grupos más vulnerables. Además de estas dos convocatorias, el Ayuntamiento prevé lanzar ayudas para personas con discapacidad intelectual y mayores de 45 años en desempleo de larga duración antes de que finalice el año.
Madrid registra el paro más bajo para un mes de julio desde 2008, con 137.898 desempleados
El número de desempleados en la ciudad de Madrid ha disminuido un 2,7 % en julio de 2024 respecto al mismo mes del año anterior, con 3.755 parados menos, situándose en 137.898. Esta es la cifra más baja para un mes de julio desde 2008, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). A pesar de este descenso, se ha registrado un leve aumento del 0,2 % respecto a junio, lo que equivale a 278 desempleados más
Desde julio de 2019, Madrid ha reducido el paro en 22.334 personas, lo que refleja una caída del 13,9 %, superando el impacto de la pandemia en el empleo.
Mayor descenso del paro femenino
El desempleo afecta en mayor medida a las mujeres, que representan el 57,7 % del total, frente al 42,3 % de los hombres. El paro femenino ha caído un 3,1 % interanual, mientras que el masculino ha descendido un 2 %. Por edad, los mayores de 54 años son quienes más han reducido su desempleo, con una bajada del 3,2 %.
Industria y construcción lideran la reducción por sectores
Por sectores, el mayor descenso interanual se produjo en la industria (-5,3 %), seguido por los servicios (-2,6 %) y la construcción (-1,7 %). Las actividades financieras y de seguros y la administración pública son las áreas con mayores caídas del paro.
El Ayuntamiento lanza la nueva línea de ayudas de 3,6 millones de euros para la inserción laboral directa de mayores de 45 años
El Ayuntamiento de Madrid ha puesto en marcha una nueva convocatoria pública de subvenciones destinada a fomentar la inclusión laboral de personas mayores de 45 años desempleadas y empadronadas en el municipio. Esta iniciativa, dotada con 3,6 millones de euros, fue aprobada el 24 de julio y publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid el 29 de agosto, con un plazo de presentación de solicitudes hasta el 20 de septiembre.
La medida, enmarcada en la Estrategia de Empleo de la Ciudad de Madrid 2024-2027, busca apoyar a este colectivo a través de proyectos desarrollados por entidades del tercer sector. Cada proyecto recibirá hasta 450.000 euros anuales para impulsar la inserción laboral mediante itinerarios individualizados y seguimiento personalizado durante los primeros tres meses de empleo.
Esta convocatoria se une a las ya lanzadas para mujeres desempleadas y jóvenes sin cualificación, con el objetivo de mejorar la empleabilidad en Madrid.
Madrid registra el paro más bajo para un mes de agosto desde 2008, con 138.477 desempleados
En comparación con julio de este año, el desempleo ha aumentado ligeramente un 0,4 % (579 personas más). En términos interanuales, la caída acumulada de los últimos 12 meses es del 2,1 %, con mujeres y jóvenes como principales impulsores del descenso.
Disminución del paro por género y sectores:
El paro ha caído un 3,1 % entre las mujeres y un 2,8 % entre los hombres respecto a agosto de 2023. Los jóvenes de entre 16 y 24 años son el grupo de edad con mayor disminución, con un descenso del 3,6 %.
Por sectores, la industria destaca con una caída del 4 % en el desempleo, seguida por la construcción (-3,1 %) y los servicios (-2,8 %).